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- 2026.04.28
- 【当社の強み】分業制ではありません。ヒアリングから就業後まで「1人の担当」が守ります
こんにちは!
建築特化の人材派遣、株式会社サイマリーディングです。
本日4月28日(火)。ゴールデンウィークを前に、
新しい環境でのスタートを心待ちにしている方も多いのではないでしょうか。
派遣会社を選ぶ際、こんな不安を感じたことはありませんか?
「登録した時の営業担当と、実際に働く時の担当が違う…」
「状況を説明するたびに、担当者が変わって話が噛み合わない…」
サイマリーディングでは、そうしたご不安を解消するために、
「一貫した担当制」を採用しています。
■なぜ「分業制」をとらないのか
一般的な派遣会社では、登録担当、営業担当、就業後のフォロー担当が分かれている
「分業制」が主流です。
しかし、当社ではあえてそれを採用しません。
それは、皆様の「技術」と「人柄」を一番理解している担当者が、
就業後も寄り添い続けることこそが、最も安心できる環境だと信じているからです。
■「1人の担当」が守る、3つのメリット
●状況を説明する「手間」がゼロに
あなたのスキル、希望条件、ご家庭の事情まで、
面談時にヒアリングした内容は担当者がすべて把握しています。
就業後に「こんなはずじゃなかった」と悩む前に、些細な変化にも気づくことができます。
●現場の「リアル」を共有できる
企業様との打ち合わせも同じ担当者が行います。
「現場の雰囲気」や「業務の難易度」を熟知しているからこそ、
あなたのスキルに最適な環境を自信を持ってご提案できます。
●長期的な「キャリアの道しるべ」に
「今はCADオペレーターだけど、将来は設計補助になりたい」。
そんな長期的なキャリアの相談も、あなたの経緯を知っている担当者なら、
具体的なステップアッププランを一緒に描くことができます。
■信頼の証:3年以上の長期就業者が50%以上
当社が「分業制」に頼らず、
担当者一人ひとりが責任を持って向き合うスタイルを貫いている結果、
スタッフの半数以上が3年以上同じ職場で活躍しています。
さらに、スタッフの約37%以上が無期雇用契約を結んでおり、
プロジェクトが変わっても職場の業務フローを深く理解した上で、
安定感のある働き方を続けています。
「長く安心して働ける環境」として、
多くのスタッフから信頼を寄せられています。
■あなたのキャリアを、一貫してサポートします
派遣先との関係構築から、日々の悩み相談、そして将来のキャリアプランまで。
サイマリーディングは、皆様の「道しるべ」として、一貫したサポートをお約束します。
「今のスキルで、どんな現場が合っているか相談したい」
「担当者とじっくり話して、納得感のある働き方をしたい」
そんな方は、ぜひ一度サイマリーディングの登録面談へお越しください。
皆様にお会いできるのを、担当者一同心よりお待ちしております。
【安心の担当制】サイマリーディングへの派遣登録・お問い合わせはこちら
建築特化の人材派遣、株式会社サイマリーディングです。
本日4月28日(火)。ゴールデンウィークを前に、
新しい環境でのスタートを心待ちにしている方も多いのではないでしょうか。
派遣会社を選ぶ際、こんな不安を感じたことはありませんか?
「登録した時の営業担当と、実際に働く時の担当が違う…」
「状況を説明するたびに、担当者が変わって話が噛み合わない…」
サイマリーディングでは、そうしたご不安を解消するために、
「一貫した担当制」を採用しています。
■なぜ「分業制」をとらないのか
一般的な派遣会社では、登録担当、営業担当、就業後のフォロー担当が分かれている
「分業制」が主流です。
しかし、当社ではあえてそれを採用しません。
それは、皆様の「技術」と「人柄」を一番理解している担当者が、
就業後も寄り添い続けることこそが、最も安心できる環境だと信じているからです。
■「1人の担当」が守る、3つのメリット
●状況を説明する「手間」がゼロに
あなたのスキル、希望条件、ご家庭の事情まで、
面談時にヒアリングした内容は担当者がすべて把握しています。
就業後に「こんなはずじゃなかった」と悩む前に、些細な変化にも気づくことができます。
●現場の「リアル」を共有できる
企業様との打ち合わせも同じ担当者が行います。
「現場の雰囲気」や「業務の難易度」を熟知しているからこそ、
あなたのスキルに最適な環境を自信を持ってご提案できます。
●長期的な「キャリアの道しるべ」に
「今はCADオペレーターだけど、将来は設計補助になりたい」。
そんな長期的なキャリアの相談も、あなたの経緯を知っている担当者なら、
具体的なステップアッププランを一緒に描くことができます。
■信頼の証:3年以上の長期就業者が50%以上
当社が「分業制」に頼らず、
担当者一人ひとりが責任を持って向き合うスタイルを貫いている結果、
スタッフの半数以上が3年以上同じ職場で活躍しています。
さらに、スタッフの約37%以上が無期雇用契約を結んでおり、
プロジェクトが変わっても職場の業務フローを深く理解した上で、
安定感のある働き方を続けています。
「長く安心して働ける環境」として、
多くのスタッフから信頼を寄せられています。
■あなたのキャリアを、一貫してサポートします
派遣先との関係構築から、日々の悩み相談、そして将来のキャリアプランまで。
サイマリーディングは、皆様の「道しるべ」として、一貫したサポートをお約束します。
「今のスキルで、どんな現場が合っているか相談したい」
「担当者とじっくり話して、納得感のある働き方をしたい」
そんな方は、ぜひ一度サイマリーディングの登録面談へお越しください。
皆様にお会いできるのを、担当者一同心よりお待ちしております。
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- 2026.04.21
- 【数字で見るサイマリーディング】建築のプロフェッショナルが選ばれる理由
こんにちは!
建築特化の人材派遣、株式会社サイマリーディングです。
建設業界のプロジェクトにおいて、
「人材の定着率」と「専門性」は、
生産性を左右する最重要課題です。
株式会社サイマリーディングは、建築業界特化の派遣会社として、
現場の「質」にこだわり続けてきました。
私たちが選ばれる理由を、3つの数字で紐解きます。
■ 1. 技術職比率 90%以上
「建築を熟知したプロ」が貴社を支えます
当社のスタッフの90%以上が設計・施工管理・CAD等の技術職です。
建築用語が飛び交う現場でも、指示を正確に理解し、
先回りして動くことができるため、貴社の技術者の負担を最小限に抑えます。
■ 2. 長期就業者 50%以上・無期雇用 37%以上
スタッフの半数以上が3年以上同じ職場で活躍しており、
さらに37%以上が無期雇用契約を結ぶ「腰を据えて働くプロ」たちが多数在籍しています。
プロジェクトが変わっても、これまでの豊富な経験に裏打ちされた
高い適応力とベテランならではの落ち着きで、貴社の業務を円滑にサポート。
初めての現場でも、「教える手間」を最小限に抑え、
即戦力として現場の要となる安心感を提供いたします。
■ 3. 有資格者 77%以上
「高い専門性」が品質を担保します
当社のスタッフは、
現場で即戦力となる専門資格を多数保有しています。
●1級建築士、2級建築士
●1級管工事施工管理技士、2級管工事施工管理技士
●インテリアコーディネーター
●福祉住環境コーディネーター2級、福祉住環境コーディネーター3級
●3次元・2次元CAD利用技術者1級、3次元・2次元CAD利用技術者2級
●宅地建物取引士
など
資格に裏打ちされた高い技術力が、
貴社のプロジェクトの品質を強力にバックアップします。
「現場の教育コストを下げたい」
「指示の手間を減らしたい」
「質の高い図面・施工管理を求めたい」
そんな課題をお持ちの企業様は、
ぜひ一度、当社の人材力をお試しください。
※2026年4月時点 自社データに基づく
【企業様向け】建築全領域の技術派遣のご相談はこちら
建築特化の人材派遣、株式会社サイマリーディングです。
建設業界のプロジェクトにおいて、
「人材の定着率」と「専門性」は、
生産性を左右する最重要課題です。
株式会社サイマリーディングは、建築業界特化の派遣会社として、
現場の「質」にこだわり続けてきました。
私たちが選ばれる理由を、3つの数字で紐解きます。
■ 1. 技術職比率 90%以上
「建築を熟知したプロ」が貴社を支えます
当社のスタッフの90%以上が設計・施工管理・CAD等の技術職です。
建築用語が飛び交う現場でも、指示を正確に理解し、
先回りして動くことができるため、貴社の技術者の負担を最小限に抑えます。
■ 2. 長期就業者 50%以上・無期雇用 37%以上
スタッフの半数以上が3年以上同じ職場で活躍しており、
さらに37%以上が無期雇用契約を結ぶ「腰を据えて働くプロ」たちが多数在籍しています。
プロジェクトが変わっても、これまでの豊富な経験に裏打ちされた
高い適応力とベテランならではの落ち着きで、貴社の業務を円滑にサポート。
初めての現場でも、「教える手間」を最小限に抑え、
即戦力として現場の要となる安心感を提供いたします。
■ 3. 有資格者 77%以上
「高い専門性」が品質を担保します
当社のスタッフは、
現場で即戦力となる専門資格を多数保有しています。
●1級建築士、2級建築士
●1級管工事施工管理技士、2級管工事施工管理技士
●インテリアコーディネーター
●福祉住環境コーディネーター2級、福祉住環境コーディネーター3級
●3次元・2次元CAD利用技術者1級、3次元・2次元CAD利用技術者2級
●宅地建物取引士
など
資格に裏打ちされた高い技術力が、
貴社のプロジェクトの品質を強力にバックアップします。
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「指示の手間を減らしたい」
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そんな課題をお持ちの企業様は、
ぜひ一度、当社の人材力をお試しください。
※2026年4月時点 自社データに基づく
【企業様向け】建築全領域の技術派遣のご相談はこちら
- 2026.04.14
- 【建築の全領域をワンストップで】採用管理の負担を減らし、現場の生産性を最大化する
こんにちは!
建築特化の人材派遣、株式会社サイマリーディングです。
現場の立ち上げやプロジェクトの増員計画においてこんなお悩みはありませんか?
「職種ごとに複数の派遣会社とやり取りするのが面倒だ…」
「建築業界の専門性が伝わらず、マッチングに時間がかかる…」
これらのお悩みは当社がまとめて解決します。
■建築の全領域を一社でカバー
当社はCADオペレーターや設計士の派遣だけでなく、
建築業界に紐づくあらゆる職種を網羅しています。
●技術職
・施工図作成、積算士、PM
・造園設計、内装デザイン
●事務・管理・専門職
・建築事務、秘書、経理
・DTPオペレーター、通訳
・SE(システムエンジニア)
専門性の高い職種であっても建築業界特化である当社が、
貴社のニーズを汲み取り人材を選出します。
■採用管理の負担を大幅に削減
職種ごとにバラバラの会社に依頼していませんか?
当社に窓口を集約することで、
貴社の採用担当者様が抱える管理コストを劇的に減らします。
✅ 窓口を一元化し、やり取りを効率化
✅ 業界特有の用語や慣習を共有済み
✅ 職種を超えた柔軟な人材配置が可能
採用の入り口を一本化することで、
貴社の本来の業務であるプロジェクト推進に集中できる環境を整えます。
■なぜ当社が選ばれるのか
当社には「建築業界の派遣社員」しかいません。
技術職が90%以上を占める当社だからこそ、
事務職や専門職の採用においても、「現場で何が求められているか」を深く理解しています。
「とりあえず事務員を」ではなく、
「建築現場の流れを理解し動ける事務員を」というオーダーにお応えします。
■貴社のパートナーとして
4月からのプロジェクト始動に伴い、体制の再構築をご検討中の企業様へ。
● 現場事務所の立ち上げ
● 専門職の欠員補充
● 全体的な採用管理の効率化
建築の全領域をカバーする当社が貴社のプロジェクトをバックアップいたします。
まずは貴社の現状の課題をお聞かせいただけませんか?
建築専門の当社だからこそできる「効率的な採用戦略」をご提案します。
【企業様向け】建築全領域の派遣・採用管理のご相談はこちら
建築特化の人材派遣、株式会社サイマリーディングです。
現場の立ち上げやプロジェクトの増員計画においてこんなお悩みはありませんか?
「職種ごとに複数の派遣会社とやり取りするのが面倒だ…」
「建築業界の専門性が伝わらず、マッチングに時間がかかる…」
これらのお悩みは当社がまとめて解決します。
■建築の全領域を一社でカバー
当社はCADオペレーターや設計士の派遣だけでなく、
建築業界に紐づくあらゆる職種を網羅しています。
●技術職
・施工図作成、積算士、PM
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●事務・管理・専門職
・建築事務、秘書、経理
・DTPオペレーター、通訳
・SE(システムエンジニア)
専門性の高い職種であっても建築業界特化である当社が、
貴社のニーズを汲み取り人材を選出します。
■採用管理の負担を大幅に削減
職種ごとにバラバラの会社に依頼していませんか?
当社に窓口を集約することで、
貴社の採用担当者様が抱える管理コストを劇的に減らします。
✅ 窓口を一元化し、やり取りを効率化
✅ 業界特有の用語や慣習を共有済み
✅ 職種を超えた柔軟な人材配置が可能
採用の入り口を一本化することで、
貴社の本来の業務であるプロジェクト推進に集中できる環境を整えます。
■なぜ当社が選ばれるのか
当社には「建築業界の派遣社員」しかいません。
技術職が90%以上を占める当社だからこそ、
事務職や専門職の採用においても、「現場で何が求められているか」を深く理解しています。
「とりあえず事務員を」ではなく、
「建築現場の流れを理解し動ける事務員を」というオーダーにお応えします。
■貴社のパートナーとして
4月からのプロジェクト始動に伴い、体制の再構築をご検討中の企業様へ。
● 現場事務所の立ち上げ
● 専門職の欠員補充
● 全体的な採用管理の効率化
建築の全領域をカバーする当社が貴社のプロジェクトをバックアップいたします。
まずは貴社の現状の課題をお聞かせいただけませんか?
建築専門の当社だからこそできる「効率的な採用戦略」をご提案します。
【企業様向け】建築全領域の派遣・採用管理のご相談はこちら














