【機械・電気施工管理】 フレックスタイム制あり|その他・建築設備(電気・空調・衛生)・機械・東京都23区・正社員|サイマリーディングではCAD,建築設計,プラント設計,設備設計,土木設計,意匠設計などの求人情報をご紹介しています。

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【機械・電気施工管理】 フレックスタイム制あり
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お仕事内容
トンネル、シールド工事における仮設計画の検討と立案をお願いいたします。

【業務内容】
■土木工事全般(ダム、トンネル、シールド等)における建設機械・仮設備の計画、施工管理業務
■土木工事全般における技術支援、技術開発、設計、積算業務
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲

本社勤務、現場勤務の両方あります。現場勤務時は会社が住居を手配。住居費の負担を抑えて働けます。

【WEB面談・登録】
直接お会いしての面談を推奨しておりますが、
オンライン面談・登録も行ってます。
自社管理No. THY34A9256
最寄り駅 東京都 / 港区
【品川駅】から徒歩5分
(JR東海道本線・山手線・京浜東北線・横須賀線・東海道新幹線、京急本線)
給与 給与形態:月給制         
想定年収:650万円〜1,000万円
月給: 39.2万円〜57.7万円         
賞与回数:2回

〈年収例〉
【給与モデル】(総合職/作業所勤務/残業40h)
30歳年収:650万円
35歳年収:855万円
40歳年収:930万円※40歳はみなし残業26.5h含む

〈補足情報〉
等級によって残業手当が時間連動制と固定残業代制に分かれます。
■時間連動制:月給392,000円〜、基本給365,000円〜、諸手当27,000円〜等を含む
■固定残業代制:月給552,000〜、基本給525,000円〜、諸手当27,000円〜、固定残業代95,000円〜等を含む
※固定残業代の場合の相当時間:26.8時間/月、超過分は別途支給
■昇給年1回(7月)
■賞与年2回(6月、12月)
※35歳ポイントで4.4ヵ月分(2025年度実績)
■試用期間:無
勤務曜日 月〜金曜日(※祝日は企業内カレンダーに従います)

\完全週休二日制/
【休暇制度】
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休、リフレッシュ休暇、特別休暇、GW休暇、介護休暇、年次有給休暇(~40日)
・リフレッシュ休暇(勤続15年5日間)
・リヴュー休暇(50歳到達時10日間)
・配偶者出産時休暇
・育児休暇
・看護休暇
勤務時間 8時00分~17時00分(実働8時間00分)
※休憩:12時~13時

【残業】月40時間以下

【勤務時間補足】
■1⽇あたり所定労働時間:8時間
■フレックスタイム制あり(コアタイム:11:00〜15:00)
■休憩:60分(12:00〜13:00)
■残業:有
契約期間 即日~
応募資格 【必須】
■現場の施工管理経験
■普通自動車運転免許

【歓迎】
■技術士、土木系資格(一級土木施工管理技士)、1級建設機械施工管理技士、1級電気工事施工管理技士、
第一種電気主任技術者
アピールポイント 創業140年を迎える老舗企業です。

建設技術を活かしてトータルソリューションを提供しており、都市を基盤とした防災・環境ニーズといった多様化する建設投資に対して、建設技術だけではなく企画・設計・施工から運営・維持管理までのトータルサービスを展開しています。

特に防災・減災に関わる技術に強みを持っており、人々が安心安全で暮らせる社会づくりに貢献しませんか?

経営理念「利他利己」の精神で、相手(同僚や協力業者)のことを思いやる人が多く、 中堅ゼネコンという特性から、声が通りやすい会社です。

これまでのご経験を活かして活躍できる環境です!

【受動喫煙防止対策】屋内原則禁煙(喫煙専用室あり)

〈福利厚⽣・諸手当〉
交通費支給、退職金制度、社会保険完備、社宅・寮、住宅手当、資格手当、資格取得制度、健康診断、家族手当、持株会制度
~補足情報~
■通勤手当(会社規定に基づき支給)
■残業手当(等級に応じて変動有)
■社会保険(健康保険、厚⽣年金保険、雇用保険、労災保険)
■ノー残業デー
■資格取得奨励金
■65歳定年制
■子女手当
■別居手当
■作業所手当
■特殊勤務手当
■帰省旅費

★うれしい特典★
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