お問い合わせ

当サイトの運営に際し、お客様のプライバシーを尊重し個人情報に対して十分な配慮を行うとともに、大切に保護し、適正な管理を行うことに努めております。

個人情報の利用目的

1. お客様のご要望に合わせたサービスをご提供するための各種ご連絡。
2. お問い合わせいただいたご質問への回答のご連絡。

• 取得した個人情報は、ご本人の同意なしに目的以外では利用しません。
• 情報が漏洩しないよう対策を講じ、従業員だけでなく委託業者も監督します。
• ご本人の同意を得ずに第三者に情報を提供しません。
• ご本人からの求めに応じ情報を開示します。
• 公開された個人情報が事実と異なる場合、訂正や削除に応じます。
• 個人情報の取り扱いに関する苦情に対し、適切・迅速に対処します。

登録個人情報の取扱いについて

当社では、スタッフ登録時に提供して頂く、氏名、住所、電話番号、E-mailアドレス等の個人と特定できる情報（以下「個人情報」という）と、その他付随する各情報については、下記の要項で利用させていただきます。

また、当社プライバシーポリシーに基づき、個人情報等の保護の徹底に努めております。

1. 提供された個人情報等は、就業先選定や労務管理等の基礎資料としてのみ利用します。ただし、業務経験、資格等の情報については、就業先に開示されることがあります。
2. 登録取消しに際しては、いかなる場合も、提供された情報は登録者及び第三者へ返却しません。また、法定の保存期間を経過した場合は、破棄する場合もあります。
3. 提供された個人情報等は、登録者の要望により開示します。
4. 登録者のプライバシーを侵害しない統計情報等に関しては、提供された個人情報を付随しない形式で利用・提供できるものとします。
5. 提供された個人情報は、以下の場合を除いて、登録者本人の同意なく、第三者に対して開示しません。
   • 官公庁等の公的権限に基づき開示を求められたとき
   • 登録者の生命、身体または財産の保護に必要なとき
6. 登録の取消しは、下記の何れかに該当する場合です。
   • 登録者から申し出があったとき
   • 登録者の責に帰すべき事由で雇用契約が終了した場合等で当社が必要と判断するとき
   • 当社で就業が困難または適当でないと当社が判断したとき
   • 登録時または採用時に、経歴、職能、資格等について詐称または虚偽申告があったとき
   • 故意または過失により就業先、当社、または第三者に損害を与えたとき
   • 就業先、当社、または第三者に不利益を与える行為、または名誉、信用を損なうような行為があったとき
7. 登録後に就業決定された方は、マイページ登録用の通知メールをお送りし、弊社ホームページ内のマイページにて、個人情報の確認と変更をしていただきます。

株式会社サイマ リーディング
代表取締役　高橋　春美

2024年7月1日 改定